27 sierpnia 2021

Webinar Kultura Organizacyjna w Praktyce cz. 4

Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Jak uniknąć 7 błędów wdrożenia procedury Whistleblowingowej i uchronić organizację przed milionowymi stratami. Dzięki uczestnictwu w naszym spotkaniu sprawdzisz, w jakim […]
19 sierpnia 2021

Employee Advocacy – podejście, które zyskuje na popularności

Employee Advocacy Employee Advocacy w tłumaczeniu na język polski oznacza „rzecznictwo pracowników”. Mało wdzięczne brzmienie spowodowało, że przyjęła się nazwa angielska. Employee Advocacy to promowanie firmy przez ludzi, którzy […]
19 lipca 2021

Złote Zasady Sprzedaży Pogłębionej

Sprzedaż pogłębiona to nie magia, ale potrafi wyczarować przychody wyższe o ponad 10% na tej samej co dotychczas grupie klientów. Każdy z nas zetknął się z […]
16 lipca 2021

Webinar Kultura Organizacyjna w Praktyce cz. 3

Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Dyrektywa o ochronie sygalistów. Przygotowujemy procedury i co dalej? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy wchodzą w życie przepisy prawa […]
1 lipca 2021

Webinar Kultura Organizacyjna w Praktyce cz. 2

Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Jak realnie wdrożyć Dyrektywę dotyczącą ochrony sygnalistów i podnieść kulturę organizacyjną na wyższy poziom? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy […]
16 czerwca 2021

Jak zmienić kompas HR-owca? Czyli od troskliwej matki do proaktywnego doradcy biznesu. Artykuł Piotra Kolmasa

„Wielu menedżerów HR czuje się wykorzystywanych przez inne działy w firmie. Twierdzą, że wkładają mnóstwo zaangażowania i matczynej wręcz troski w dbanie o swoich wewnętrznych klientów. Mówią, […]
16 czerwca 2021

Webinarium – Skuteczny Profil Firmowy

Company page on LinkedIn 16 czerwca o godz. 10.00 zapraszamy na webinar, w którym będzie o teorii i praktyce tworzenia profesjonalnego i efektywnego profilu dla Twojej […]
14 czerwca 2021

Webinar Kultura Organizacyjna w Praktyce cz. 1

Jak odnaleźć kod genetyczny firmy i zbudować na nim optymalną kulturę organizacyjną? #KulturaOrganizacyjna to obszar o strategicznym znaczeniu. Jednocześnie wciąż brakuje konkretnych praktycznych wskazówek, jak tym strategicznym […]
18 maja 2021

Jakiej Kultury Organizacyjnej potrzebujesz?

Jakiej Kultury Organizacyjnej potrzebujesz? Tak sama z siebie, kultura organizacyjna rzadko bywa optymalna! W zarządzaniu świadomie unika się wartościowania dobra/zła #kulturaorganizacyjna. Określa się natomiast, na ile […]
Kontakt