Program Employee Advocacy czyli Rzecznictwo Pracowników
Pracownicy mówią dobrze o firmie i jej rozwiązaniach
Zgodnie z badaniami firmy, które wdrożyły programy Employee Advocacy (Rzecznictwo Pracowników) osiągnęły 5 głównych korzyści:
- wzrost wielkości przychodów
- zwiększenie widoczności i rozpoznawalności marki
- skrócenie cykli sprzedażowych
- autentyczne zwiększenie zaangażowania pracowników
- zmniejszenie kosztów marketingowych
Program Employee Advocacy (Rzecznictwo Pracowników) sprawia, że pracownicy swoim zachowaniem i postawą bardzo efektywnie oddziaływają na innych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. Działa to podczas kontaktów bezpośrednich jak również dzięki wykorzystaniu Mediów Społecznościowych.
Więcej na tematy dotyczące szkolenia Employee Advocacy (Rzecznictwa Pracowników) poczytasz w naszej Bazie Wiedzy. Znajdziesz tam relacje naszych klientów i zdobędziesz więcej wiedzy. Poniżej trzy ostatnie artykuły.
Dlaczego firmy decydują się na programy Employee Advocacy?
Dlaczego firmy decydują się na programy Employee Advocacy? Employee Advocacy to promowanie działalności firmy przez jej pracowników. Co takiego daje Employee Advocacy firmom, że coraz częściej […]
Jak stworzyć wartościowy content?
Jak stworzyć wartościowy content? LinkedIn, który jeszcze jakiś czas temu kojarzył nam się głównie z networking ‘iem i rekrutacją pracowników np. wyższego szczebla, jest obecnie doskonałym […]
Employee Advocacy w tworzeniu angażujących treści
Employee Advocacy w tworzeniu angażujących treści Media społecznościowe są przestrzenią komunikacji między markami a klientami. Tworzenie treści, które zainteresują odbiorcę i skupią jego uwagę, a w […]
Korzyści Finansowe
Korzyści Operacyjne
Poprawa komunikacji wewnętrznej;
Skrócenie cykli sprzedażowych
Korzyści Wizerunkowe
Większa lojalność klientów względem marki
Jeżeli poniższe problemy wyglądają znajomo to program Employee Advocacy jest właśnie dla Ciebie
Nasze przykładowe projekty
W 6 miesięcy powstał zespół gotowy do samodzielnych działań
Seris Konsalnet to największa na Polskim rynku firma świadcząca usługi ochrony, monitoringu oraz czystości dla biznesu i klientów indywidualnych. Borykała się ona z wyzwaniami charakterystycznymi dla wielu podmiotów w całej branży: silną presją cenową ze strony małych firm, trudnościami z pozyskiwaniem nowych pracowników oraz wizerunkiem nie kojarzącym się z nowoczesnymi rozwiązaniami. W drugiej połowie roku 2020 Seris Konsalnet zdecydował się na uruchomienie programu Employee Advocacy, wzbogaconego o element Employer Branding’u i Social Selling’u. Program w różnej formach jest wciąż kontynuowany.
Sześciomiesięczny program został podzielony na dwie części. Pierwszy etap koncentrował się na przygotowaniu profili indywidualnych i wypracowaniu podstawowych umiejętności oraz zrozumieniu mediów społecznościowych. W kolejnym etapie główny nacisk został położony na doskonalenie umiejętności pisania postów, budowanie optymalnej sieci kontaktów, umacnianiu nawyków i konstruowanie lejka sprzedażowego. Program został dodatkowo poszerzony o strategię i praktykę wprowadzania na rynek nowej linii produktowej. Powstał zespół ambasadorów, który jest wstanie prowadzić dalsze, samodzielne działania w mediach społecznościowych, zgodne ze strategią firmy.
Korzyści Finansowe
Korzyści Operacyjne
Korzyści Wizerunkowe
W efekcie współpracy powstał ponad 20 osobowy zespół. Dzięki zbudowaniu pozycji eksperckiej i regularnemu postowaniu skutecznie demonstruje on unikalność oferty rynkowej Seris Konsalnet. To z kolei przekłada się na wyższe marże, łatwiejsze pozyskiwanie wartościowych pracowników oraz budowanie wizerunku nowoczesnego przedsiębiorstwa, które rozwiązuje realne problemy swoich klientów.
W 6 miesięcy powstał zespół gotowy do samodzielnych działań
Seris Konsalnet to największa na Polskim rynku firma świadcząca usługi ochrony, monitoringu oraz czystości dla biznesu i klientów indywidualnych. Borykała się ona z wyzwaniami charakterystycznymi dla wielu podmiotów w całej branży: silną presją cenową ze strony małych firm, trudnościami z pozyskiwaniem nowych pracowników oraz wizerunkiem nie kojarzącym się z nowoczesnymi rozwiązaniami. W drugiej połowie roku 2020 Seris Konsalnet zdecydował się na uruchomienie programu Employee Advocacy, wzbogaconego o element Employer Branding’u i Social Selling’u. Program w różnej formach jest wciąż kontynuowany.
Sześciomiesięczny program został podzielony na dwie części. Pierwszy etap koncentrował się na przygotowaniu profili indywidualnych i wypracowaniu podstawowych umiejętności oraz zrozumieniu mediów społecznościowych. W kolejnym etapie główny nacisk został położony na doskonalenie umiejętności pisania postów, budowanie optymalnej sieci kontaktów, umacnianiu nawyków i konstruowanie lejka sprzedażowego. Program został dodatkowo poszerzony o strategię i praktykę wprowadzania na rynek nowej linii produktowej. Powstał zespół ambasadorów, który jest wstanie prowadzić dalsze, samodzielne działania w mediach społecznościowych, zgodne ze strategią firmy.
Korzyści Finansowe
Korzyści Operacyjne
Korzyści Wizerunkowe
W efekcie współpracy powstał ponad 20 osobowy zespół. Dzięki zbudowaniu pozycji eksperckiej i regularnemu postowaniu skutecznie demonstruje on unikalność oferty rynkowej Seris Konsalnet. To z kolei przekłada się na wyższe marże, łatwiejsze pozyskiwanie wartościowych pracowników oraz budowanie wizerunku nowoczesnego przedsiębiorstwa, które rozwiązuje realne problemy swoich klientów.
W 6 miesięcy powstał zespół gotowy do samodzielnych działań
Seris Konsalnet to największa na Polskim rynku firma świadcząca usługi ochrony, monitoringu oraz czystości dla biznesu i klientów indywidualnych. Borykała się ona z wyzwaniami charakterystycznymi dla wielu podmiotów w całej branży: silną presją cenową ze strony małych firm, trudnościami z pozyskiwaniem nowych pracowników oraz wizerunkiem nie kojarzącym się z nowoczesnymi rozwiązaniami. W drugiej połowie roku 2020 Seris Konsalnet zdecydował się na uruchomienie programu Employee Advocacy, wzbogaconego o element Employer Branding’u i Social Selling’u. Program w różnej formach jest wciąż kontynuowany.
Sześciomiesięczny program został podzielony na dwie części. Pierwszy etap koncentrował się na przygotowaniu profili indywidualnych i wypracowaniu podstawowych umiejętności oraz zrozumieniu mediów społecznościowych. W kolejnym etapie główny nacisk został położony na doskonalenie umiejętności pisania postów, budowanie optymalnej sieci kontaktów, umacnianiu nawyków i konstruowanie lejka sprzedażowego. Program został dodatkowo poszerzony o strategię i praktykę wprowadzania na rynek nowej linii produktowej. Powstał zespół ambasadorów, który jest wstanie prowadzić dalsze, samodzielne działania w mediach społecznościowych, zgodne ze strategią firmy.
Korzyści Finansowe
Korzyści Operacyjne
Korzyści Wizerunkowe
W efekcie współpracy powstał ponad 20 osobowy zespół. Dzięki zbudowaniu pozycji eksperckiej i regularnemu postowaniu skutecznie demonstruje on unikalność oferty rynkowej Seris Konsalnet. To z kolei przekłada się na wyższe marże, łatwiejsze pozyskiwanie wartościowych pracowników oraz budowanie wizerunku nowoczesnego przedsiębiorstwa, które rozwiązuje realne problemy swoich klientów.
Dzięki Programowi Employee Advocacy Twoja Firma:
- zyskuje wzrost przychodów i większą sprzedaż
- obniża koszty działań marketingowych
- zwiększa widoczność i rozpoznawalność marki
- poprawia wydajność i zaangażowanie pracowników
- ułatwia pozyskiwanie nowych pracowników z rynku
zadowolonych klientów
publikacji
zrealizowanych projektów
lat doświadczenia
Zainteresowany?
Najmniejszy Projekt
Projekt nastawiony na punktowe działanie w ściśle określonym obszarze. Stanowi zwykle pogłębienie obszaru, z którym firma ma kłopot. Czasami jest wstępem do dużego programu.
Typowa Realizacja
Program trwający od 6 do 9 miesięcy. Programem objęta jest jedna lub dwie grupy uczestników. Częstotliwość i długość spotkań, ilość konsultacji dostosowana do potrzeb klienta.
Największe Wdrożenia
Program dla największych przedsiębiorstw. Obejmuje prace z wieloma grupami uczestników na różnych poziomach organizacji. Program pozbawiony limitów.