„Wielu menedżerów HR czuje się wykorzystywanych przez inne działy w firmie. Twierdzą, że wkładają mnóstwo zaangażowania i matczynej wręcz troski w dbanie o swoich wewnętrznych klientów.
Mówią, że jest to z premedytacją wykorzystywane, przez co liczba ich obowiązków stale rośnie…
Dlaczego należy to zmienić?”
Publikacja w “HR personel & zarządzanie”.
Cały artykuł do pobrania i przeczytania poniżej. Zapraszamy!
–
Link do artykułu: