5 kluczowych korzyści z wdrożenia w firmie programu Employee Advocacy–Perspektywa Marketingu · Budowanie rozpoznawalności marki, · Budżet Marketingowy – generowanie i oszczędności · Narzędzie wsparcia sprzedaży · Komunikacja z grupą […]
Czy Klient może sprzedawać więcej? Nowy Artykuł Piotra Kolmasa oraz Piotra Makowskiego „Klient zawsze może sprzedać więcej…” – to hasło naszego programu #Paragon, dedykowanego m. in. […]
Pierwsze spotkanie z cyklu #FirmaNaLinkedin Ile można zaoszczędzić, a ile można zarobić – czyli pieniądze z LinkedIn Z czym należy się liczyć, jeżeli się chce osiągnąć […]
Yak połączyć na LinkedIn profile prywatne z profilem firmowym i osiągnąć efekt synergii? · Yaki profil firmowy jest wystarczająco dobry? · Yak przejść od wizytówki, która daje pracownikom […]
„Wielu menedżerów HR czuje się wykorzystywanych przez inne działy w firmie. Twierdzą, że wkładają mnóstwo zaangażowania i matczynej wręcz troski w dbanie o swoich wewnętrznych klientów. Mówią, […]
Jak odnaleźć kod genetyczny firmy i zbudować na nim optymalną kulturę organizacyjną? #KulturaOrganizacyjna to obszar o strategicznym znaczeniu. Jednocześnie wciąż brakuje konkretnych praktycznych wskazówek, jak tym strategicznym […]
Jakiej Kultury Organizacyjnej potrzebujesz? Tak sama z siebie, kultura organizacyjna rzadko bywa optymalna! W zarządzaniu świadomie unika się wartościowania dobra/zła #kulturaorganizacyjna. Określa się natomiast, na ile […]
Czy Klient może sprzedawać więcej? Nowy Artykuł Piotra Kolmasa oraz Piotra Makowskiego „Klient zawsze może sprzedać więcej…” – to hasło naszego programu #Paragon, dedykowanego m. in. […]
Jak krok po kroku wprowadzić Employee Advocacy W marcowym numerze “HR personel & zarządzanie”, którego tematem numeru był Program Employee Advocacy, ukazały się dwie publikacje autorstwa […]