18 maja 2021

Jakiej Kultury Organizacyjnej potrzebujesz?

Jakiej Kultury Organizacyjnej potrzebujesz? Tak sama z siebie, kultura organizacyjna rzadko bywa optymalna! W zarządzaniu świadomie unika się wartościowania dobra/zła #kulturaorganizacyjna. Określa się natomiast, na ile […]
26 lutego 2021

Porządek w pojęciach strategicznych

Porządek w pojęciach strategicznych Co jakiś czas, każda firma staje przed wyzwaniem przygotowania dokumentu strategicznego. W konsekwencji, menedżerowie stykają się z pojęciami: misji, wizji, strategii, celów […]
12 lutego 2021

Zawsze możesz sprzedać więcej❕

Zawsze możesz sprzedać więcej❕ To, po co przychodzi klient, jest już sprzedane. Jeżeli klient wychodzi tylko z tym, po co przyszedł, to znaczy, że „za ladą” […]
7 lutego 2021

Wiele firm chce być agile

Szczególnie tych dużych, trochę skostniałych, korporacji. Agile to zwinność, szybkość i skuteczność. A to kluczowe wartości w czasach charakteryzujących się dużą zmiennością i niepewnością. Ale bycie […]
31 stycznia 2021

Jak wdrażać programy Employee Advocacy?

Jak wdrażać programy Employee Advocacy? Programy Employee Advocacy wspierają oficjalną komunikację wewnątrz organizacji, budują wizerunek organizacji w social mediach i zapewniają komunikację z interesariuszami. Dzięki Employee […]