Mam już dość tej firmy! Taki powód często pojawia się, gdy pracownik odchodzi. Zmiana pracy może być spowodowana: 📌 relacjami z przełożonym / w zespole 📌 […]
Jak krok po kroku wprowadzić Employee Advocacy W marcowym numerze “HR personel & zarządzanie”, którego tematem numeru był Program Employee Advocacy, ukazały się dwie publikacje autorstwa […]
Employee Advocacy spojrzenie trochę osobiste, a trochę marketingowe Employee Advocacy to program wsparcia najbardziej zaangażowanych pracowników, którzy w zespole przygotowują, publikują i komentują pozytywne informacje na […]
Employee Advocacy – program dla aktywnie zaangażowanych pracowników Według badań Instytutu Gallupa tylko 30% pracowników jest aktywnie zaangażowanych. Reszta, a więc większość po prostu pracuje. Liderzy […]
Pewna muchówka powiedziała – To ja pójdę do agencji i kupię widoczność! Dokładnie to było tak. Sprytna morsznica osowata „pomyślała sobie” – jestem całkiem duża, tłuściutka; […]
Dlaczego pracownicy są #AktywnieZaangażowani? Tak mają. Lubią firmę, wyznają podobne wartości, cenią sobie #KulturaOrganizacyjna, identyfikują się z nią. Dzielą się wiarą, życzliwością i wsparciem, wnosząc poczucie […]