Webinar Kultura Organizacyjna w Praktyce cz. 4

Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO)

Jak uniknąć 7 błędów wdrożenia procedury Whistleblowingowej i uchronić organizację przed milionowymi stratami.

Dzięki uczestnictwu w naszym spotkaniu sprawdzisz, w jakim stopniu system zgłaszania nieprawidłowości w Twojej organizacji realnie spełnia wymogi dyrektywy oraz na ile kultura organizacyjna sprzyja działaniu systemu zgłaszania nieprawidłości.

Podczas webinaru pokażemy kluczowe aspekty efektywnego systemu zgłaszania nieprawidłowości.

Dla kogo ? Webinar jest kierowany do organizacji, które mają już pewne doświadczenia z przyjmowaniem zgłoszeń. 

Kiedy ?: 2 września o godzinie 10.00 czas trwania 45 min. 

W czasie webinaru wskażemy błędy wynikające z pobieżnego podejścia do wdrożenia dyrektywy whistleblowiingowej. Błędy te dotyczą:

1. Kanałów zgłaszania nieprawidłości
2. Kompletności procedury
3. Spójności procedur
4. Poufnośćcikanałów
5. Zakresu zadań osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami
6. Możliwości komunikacji ze zgłaszającym
7. Prowadzonego rejestru zgłoszeń
8. Sposobu procedowania zgłoszeń
9. Postepowania ze zgłoszeniami
10. Działań następczych
11. Skuteczności uczenia się organizacji na podstawie zgłoszeń
12. Artefaktów budujących Kulturę Organizacyjną Wzajemnej Odpowiedzialności

Dla zainteresowanych przygotowaliśmy atrakcyjną ofertę jednodniowego przeglądu poziomu przygotowania organizacji do stanu prawnego obowiązującego po 17 grudnia br. Podczas przeglądu, potwierdzimy Twoje rozwiązania również w zakresie kultury organizacji i wystosujemy listę koniecznych dostosowań.

W czasie jednego dnia przeglądu jesteśmy w stanie sprawdzić trzy aspekty z w/w listy. 

Zarejestruj się już dziś:
https://webinar.grupayak.pl/
Zapraszamy!