Klienci nie chcą się z nami spotykać…
1 lutego 2021
Zawsze możesz sprzedać więcej❕
12 lutego 2021Szczególnie tych dużych, trochę skostniałych, korporacji. Agile to zwinność, szybkość i skuteczność. A to kluczowe wartości w czasach charakteryzujących się dużą zmiennością i niepewnością.
Ale bycie agile to nie tylko zwinne zarządzanie projektami. Nie wystarczy też wiedzieć jak być agile. Agile jest wtedy, kiedy wszyscy pracownicy przyjmują odpowiedni sposób myślenia i działania. To #kulturaorganizacyjna musi być agile!
Takiej kultury nie stworzy się oczywiście za pomocą pojedynczej decyzji. Nie wystarczy wysłanie ludzi na szkolenie, a tym bardziej posłuchanie nawet najbardziej inspirującego power speacha.
Tworząc taką kulturę koniecznie trzeba przeprowadzić wnikliwą diagnozę bieżącej sytuacji. Potrzeba poznać jakie wynikają z niej szanse, a jakie zagrożenia. Dopiero z precyzyjnie naszkicowanym obrazem można zacząć wprowadzać zmiany. Warto przy tym zadbać o to, by były one systemowe, a nie punktowe i doraźne.
Wiele firm chce być agile, nie każdej się to uda. Chcesz być agile – przygotuj się na długą drogę!
A gdzie Ty widzisz wartość w byciu agile?
