Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Dyrektywa o ochronie sygalistów. Przygotowujemy procedury i co dalej? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy wchodzą w życie przepisy prawa […]
Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Jak realnie wdrożyć Dyrektywę dotyczącą ochrony sygnalistów i podnieść kulturę organizacyjną na wyższy poziom? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy […]
„Wielu menedżerów HR czuje się wykorzystywanych przez inne działy w firmie. Twierdzą, że wkładają mnóstwo zaangażowania i matczynej wręcz troski w dbanie o swoich wewnętrznych klientów. Mówią, […]
Company page on LinkedIn 16 czerwca o godz. 10.00 zapraszamy na webinar, w którym będzie o teorii i praktyce tworzenia profesjonalnego i efektywnego profilu dla Twojej […]
Jak odnaleźć kod genetyczny firmy i zbudować na nim optymalną kulturę organizacyjną? #KulturaOrganizacyjna to obszar o strategicznym znaczeniu. Jednocześnie wciąż brakuje konkretnych praktycznych wskazówek, jak tym strategicznym […]
Jak krok po kroku wprowadzić Employee Advocacy W marcowym numerze “HR personel & zarządzanie”, którego tematem numeru był Program Employee Advocacy, ukazały się dwie publikacje autorstwa […]
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud […]
Grupa Yak partnerem Konkursu „Pracownik Roku” Finał #KonkursuPracownikRoku już 30.03.2021 r., godz. 11.00 – 13.30 Tegoroczna gala będzie miała formę zdalną, a do rywalizacji o zwycięstwo w poszczególnych […]