13 lipca 2021
Mam już dość tej firmy! Taki powód często pojawia się, gdy pracownik odchodzi. Zmiana pracy może być spowodowana: 📌 relacjami z przełożonym / w zespole 📌 […]
15 marca 2021
Employee Advocacy spojrzenie trochę osobiste, a trochę marketingowe Employee Advocacy to program wsparcia najbardziej zaangażowanych pracowników, którzy w zespole przygotowują, publikują i komentują pozytywne informacje na […]
12 marca 2021
Employee Advocacy – program dla aktywnie zaangażowanych pracowników Według badań Instytutu Gallupa tylko 30% pracowników jest aktywnie zaangażowanych. Reszta, a więc większość po prostu pracuje. Liderzy […]
2 marca 2021
Pewna muchówka powiedziała – To ja pójdę do agencji i kupię widoczność! Dokładnie to było tak. Sprytna morsznica osowata „pomyślała sobie” – jestem całkiem duża, tłuściutka; […]
1 marca 2021
Dlaczego pracownicy są #AktywnieZaangażowani? Tak mają. Lubią firmę, wyznają podobne wartości, cenią sobie #KulturaOrganizacyjna, identyfikują się z nią. Dzielą się wiarą, życzliwością i wsparciem, wnosząc poczucie […]
26 lutego 2021
Porządek w pojęciach strategicznych Co jakiś czas, każda firma staje przed wyzwaniem przygotowania dokumentu strategicznego. W konsekwencji, menedżerowie stykają się z pojęciami: misji, wizji, strategii, celów […]
19 lutego 2021
Jakie będą TE efekty? Pytają nas klienci, gdy wdrażamy podejście #SprzedażPogłebiona. Po etapie diagnozy wiemy już, jakiego rodzaju i jakiej wielkości potencjał mamy do wykorzystania. Widzimy już […]
17 lutego 2021
W 1965 r. ubiegłego wieku psycholog Bruce W. Tuckman w opublikowanej w Biuletynie Psychologicznym pracę „Developmental sequence in small groups”. Pokazał w niej jak przebiega proces […]
12 lutego 2021
Zawsze możesz sprzedać więcej❕ To, po co przychodzi klient, jest już sprzedane. Jeżeli klient wychodzi tylko z tym, po co przyszedł, to znaczy, że „za ladą” […]