17 marca 2023
Dlaczego firmy decydują się na programy Employee Advocacy? Employee Advocacy to promowanie działalności firmy przez jej pracowników. Co takiego daje Employee Advocacy firmom, że coraz częściej […]
7 października 2022
Jak stworzyć wartościowy content? LinkedIn, który jeszcze jakiś czas temu kojarzył nam się głównie z networking ‘iem i rekrutacją pracowników np. wyższego szczebla, jest obecnie doskonałym […]
25 sierpnia 2022
Employee Advocacy w tworzeniu angażujących treści Media społecznościowe są przestrzenią komunikacji między markami a klientami. Tworzenie treści, które zainteresują odbiorcę i skupią jego uwagę, a w […]
8 czerwca 2022
Badania Kultury Organizacyjnej Ilu dyskutantów, tyle definicji tejże kultury. Wiele firm oferuje swoje usługi w zakresie analizy i identyfikacji Kultury Organizacyjnej. Pojawia się jednak pytanie – […]
17 maja 2022
Employee Advocacy to więcej niż Employer Branding Employee Advocacy to pojęcie stosunkowo nowe. Warto wiedzieć co oznacza i czym różni się od Employer Branding ‘u. Jaki wpływ […]
25 lutego 2022
Jak menedżer HR wdraża program Employee Advocacy? Jakiej kultury organizacyjnej wymaga efektywne wdrożenie programu Employee Advocacy? Po co HRowcowi w firmie produkcyjnej program Employee Advocacy? Jak […]
15 lutego 2022
30 tys. kontaktów. Kolejne spotkanie z cyklu #FirmaNaLinkedin Strategia, czyli kogo zapraszać do swojej sieci kontaktów? Jak poradzić sobie z własnymi zahamowaniami przed zapraszaniem ludzi? Jak […]
14 stycznia 2022
Kolejne spotkanie z cyklu #FirmaNaLinkedin Strategia, czyli pomysł na sprzedaż przez LinkedIn Grupa docelowa, czyli jak dobrze zbudować sieć kontaktów pod sprzedaż Wiarygodność, czyli jak komunikować […]
10 grudnia 2021
Optymalna Kultura Organizacyjna – jak ją kształtować? Kultura Organizacyjna to potężne narzędzie. Pozwala z ogromną skutecznością wpływać na zachowania ludzi. Gdy jest konstruktywnie zestrojona ze strategią, […]