23 listopada 2021
Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) 5 praktycznych zasad wdrożenia systemu zgłaszania nieprawidłowości O nieprawidłowościach w firmie zawsze ktoś wie – jak zabezpieczyć firmę przed zagrożeniami wynikającymi […]
7 października 2021
Pierwsze spotkanie z cyklu #FirmaNaLinkedin Ile można zaoszczędzić, a ile można zarobić – czyli pieniądze z LinkedIn Z czym należy się liczyć, jeżeli się chce osiągnąć […]
7 października 2021
Yak połączyć na LinkedIn profile prywatne z profilem firmowym i osiągnąć efekt synergii? · Yaki profil firmowy jest wystarczająco dobry? · Yak przejść od wizytówki, która daje pracownikom […]
21 września 2021
Employee Advocacy – Digitalizacja Kultury Organizacyjnej – nie taka straszna, jak ją malują Digitalizacja kultury organizacyjnej to całkiem nowe zjawisko i niedawno stworzone pojęcie, o którym […]
27 sierpnia 2021
Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Jak uniknąć 7 błędów wdrożenia procedury Whistleblowingowej i uchronić organizację przed milionowymi stratami. Dzięki uczestnictwu w naszym spotkaniu sprawdzisz, w jakim […]
16 lipca 2021
Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Dyrektywa o ochronie sygalistów. Przygotowujemy procedury i co dalej? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy wchodzą w życie przepisy prawa […]
1 lipca 2021
Kultura Organizacyjna Wzajemnej Odpowiedzialności (KOWO) Jak realnie wdrożyć Dyrektywę dotyczącą ochrony sygnalistów i podnieść kulturę organizacyjną na wyższy poziom? 17 grudnia 2021 czyli za pięć miesięcy […]
16 czerwca 2021
„Wielu menedżerów HR czuje się wykorzystywanych przez inne działy w firmie. Twierdzą, że wkładają mnóstwo zaangażowania i matczynej wręcz troski w dbanie o swoich wewnętrznych klientów. Mówią, […]
16 czerwca 2021
Company page on LinkedIn 16 czerwca o godz. 10.00 zapraszamy na webinar, w którym będzie o teorii i praktyce tworzenia profesjonalnego i efektywnego profilu dla Twojej […]